Lieux et dates

IBEP RENNES, IBEP LORIENT, IBEP MORLAIX, ERP SECURITE SAINT BRIEUC (IBEP MORLAIX)

Dates : du 14 Novembre 2011 au 15 Juin 2012

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CAP Agent de Sécurité

Compétences visées / Objectif

Le CAP est une formation approfondie qui délivre la capacité professionnelle. Il ouvre aussi à des évolutions possibles de carrière et des emplois variés dans le secteur de la prévention et de la sécurité.

Le titulaire du CAP doit être capable d'assurer des missions de prévention en matière de risque d'incendie, d'intrusion et de malveillance et en matière d'hygiène et de sécurité du travail. Il réalise aussi des interventions dans le cadre d'une réglementation encadrée par la loi. Il exerce un métier de service où les relations aux autres et la communication sont importantes.

Programme / Contenu

Enseignement général : Mathématiques, Physique, Chimie, Histoire-géographie, Instruction civique, Expression orale et écrite

Enseignement professionnel : Secourisme (PSE 1) et prévention - Missions de sécurité et de lutte contre la malveillance - Sécurité incendie (SSIAP 1 et réglementation ERP et IGH) - Gestion des conflits - Self-défense - Télésurveillance - Droit et réglementation - Habilitation électrique - Mises en situations

Modules complémentaires : Bureautique - Techniques de recherche d'emploi - Egalité professionnelle - Développement durable

Préparation à l'examen et suivi individualisé

Stages en entreprise : trois périodes de stage ponctuent la formation et permettent de découvrir plusieurs secteurs d'emploi possibles. 

Conditions d'accès

- Demandeurs d’emploi jeunes et adultes - Salariés (plan de formation, CIF, DIF) - Contrat de professionnalisation - Demander un dossier de candidature au centre concerné

Validation préparée

CAP Agent de Sécurité - Certificat de secourisme PSC 1 - Certificat SSIAP 1 - Habilitation électrique - Agréments professionnels

Financement

Demandeurs d’emploi: formation prise en charge par la Région Bretagne. Maintien des droits POLE EMPLOI ou rémunération par le Conseil Régional. Salariés : l’entreprise ou l’OPCA

Modalités et équipements pédagogiques

Formation modulaire et individualisée - Centre de ressources multimédia - Maquettes et installations pédagogiques dédiées