Lieux et dates
IBEP BREST - 47, avenue du Baron Lacrosse - 29850 Gouesnou
Démarrage : Septembre 2010 sous réserve d'agrément de la formation par le Conseil Régional de Bretagne
Durée : en fonction des acquis. La durée totale d’un parcours complet est de 1085 heures dont 350 heures en entreprises.
Contact
CAP Maintenance Hygiène des Locaux
Compétences visées / Objectif
L'objectif de la formation est de valider les épreuves du CAP Maintenance et Hygiène des Locaux de l'Education Nationale. Ce CAP est une reconnaissance de qualification qui permet d'exercer les métiers de la propreté, de l'entretien, du nettoyage dans une entreprise privée, dans une administration publique ou en milieu hospitalier. Les compétences visées s'organisent autour de quatre thèmes : réaliser des opérations de nettoyage ; faire preuve de disponibilité et d’autonomie ; contrôler la qualité des prestations ; assurer la maintenance du matériel.
Programme / Contenu
Enseignement professionnel
- Technologie
- Techniques professionnelles
- Hygiène et sécurité
- Microbiologie
- Physique appliquée
- Chimie appliquée
- Attitudes de service
- Prévention Sécurité Environnement
Enseignement général
- Français
- Histoire/Géographie
- Mathématiques
Le programme est adapté en fonction du positionnement initial du stagiaire. Des dispenses d'enseignement général sont possibles pour les titulaires de CAP, BEP ou BAC.
Conditions d'accès
Le stage est accessible à tous les demandeurs d’emploi jeunes et adultes et aux salariés (plan de formation, CIF, DIF).
Les candidats doivent demander un dossier de candidature auprès des établissements IBEP qui dispensent la formation.
L'admission en stage se fait après des tests d'aptitude et un entretien de sélection et d'orientation.
Validation préparée
Certificat d'Aptitude Professionnel "Maintenance, Hygiène des Locaux", CAP MHL, diplôme de l'Education Nationale
Financement
Le stage est rémunéré pour les demandeurs d'emploi selon les conditions légales en vigueur et sous réserve des agréments du Conseil Régional ou de Pôle Emploi.
Il est accessible à des salariés dans le cadre du Congé Individuel de Formation (CIF) ou avec d'autres financements sous réserve de la prise en charge du FONGECIF, d'un OPCA, ou de l'entreprise.