Conseil et Ingénierie
La formation est de plus en plus mobilisée dans une perspective d'évolution des compétences individuelles et collectives du fait des mutations techniques et sociétales qui s'accélèrent. Dans ce contexte, l'ingénierie de formation devient centrale pour l'IBEP et pour ses clients.
Les interventions de conseil et d'ingénierie permettent de garantir l'efficacité et les performances de tous les nouveaux dispositifs de formation.
L'ingénierie de formation mobilise des méthodologies formalisées d'intervention pour faire face aux problèmes ou aux projets qui induisent de nouveaux besoins de compétences.
- L'ingénierie permet de concevoir la formation en interaction avec les facteurs technologiques, organisationnels, sociaux et psychologiques qui impactent les processus de changement.
- La mise en oeuvre de l'ingénierie associe étroitement, dans une co-construction, nos clients et les bénéficiaires futurs de la formation.
- Elle permet de clarifier les rôles et les objectifs de chacun.
- Elle fixe les résultats attendus et les conditions pour les atteindre.
- Elle est conduite dans le cadre d'une relation de conseil en respectant des principes déontologiques.
Les actions de conseil et d’ingénierie proposées par l'IBEP concernent quatre types de bénéficiaires.
Nos stagiaires sont les premiers à bénéficier des innovations qui résultent des progrès dans l’accompagnement individualisé de leur trajectoire personnelle et professionnelle et dans l’élaboration des nouvelles modalités pédagogiques.
- L'IBEP a formalisé une méthodologie originale d'accompagnement à l'emploi sécurisé (ACCES). Cette méthodologie associe étroitement son bénéficaire, l'accompagnateur et des tuteurs en entreprise.
- L'IBEP développe des modules de e-learning sur son site ibepformation-tic.
- L'IBEP formalise ses méthodes et ses outils d'évaluation et de positionnement des stagiaires (projet HAPPY).
L’analyse des postes, des métiers, des organisations est aujourd’hui au cœur des pratiques de formation. Elle impacte donc les entreprises et les collectivités et leur fournit des données importantes pour leurs stratégies de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
- L'IBEP met en oeuvre des méthodes d'ingénierie en préalable à des actions de remédiation des savoirs fondamentaux, et pour accompagner des actions de professionnalisation et de qualification.
- Nous dispensons des formations de tuteurs et de moniteurs internes ; nos prestations renforcent leur autonomie. Elles engagent les entreprises dans la voie des organisations apprenantes.
Nos interventions sont aussi au service des financeurs et pouvoirs publics régionaux. L’IBEP prête son concours à l’expérimentation de nouveaux dispositifs pédagogiques ou d’accompagnement professionnel et social.
Enfin notre action en matière de conseil et d’ingénierie se déploie au niveau des réseaux coopératifs régionaux, nationaux et européens dans des échanges et mutualisation de pratiques avec les acteurs de l’éducation et de la formation professionnelle. L'IBEP a animé deux programmes européens collaboratifs : QUALICOO (accessible sur notre site) et ACCES (en cours de rélisation).